Le bilan de compétences m’a permis de mieux comprendre mon fonctionnement professionnel : ce qui me donne envie de travailler, ce qui m’appelle et a contrario ce qui peut me mettre en difficulté (la pression, la peur de décevoir …).
J’ai été aidé par mon consultant pour trouver des mots sur des concepts peu précis ce qui m’a permis de comprendre mieux ce que je recherchais et ce que j’attendais.
Le test entourage 360 a été une étape forte dans le processus : j’ai été obligé d’entendre ce que mes proches pensaient de moi et ça m’a fait du bien et ça grandement contribué à remonter l’estime de moi-même.
Je repars avec des outils pour mieux appréhender mes envies professionnelles. Maintenant je sais ce que j’aimerais et surtout ce que je n’aimerais pas.
Le bilan a rempli les objectifs que je m’étais fixés.